Mitarbeiter bei Vitus König sein

Wir, bei Vitus König, legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Um das zu erreichen, bieten wir ihnen  konstant Möglichkeiten, eigenen Fähigkeiten zu verbessern, sich selbst und den Betrieb besser kennenzulernen und neue Themenbereiche zu erforschen. 

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Deshalb haben wir im Folgenden die wichtigsten Gründe für ein Bewerbung bei uns zusammengefasst.

Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt:

• Face-to-face: Bei Fragen, Problemen und Anliegen bevorzugen wir die persönliche Diskussion. Dadurch halten wir unsere Hierarchien flach und pflegen den Kontakt unter den Mitarbeitern.
• Regelmäßige Teamsitzungen: Unsere Teambesprechungen bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Meinung, Fragen und Wünsche zu bestimmten Themen zu äußern. Gemeinsam finden wir dann garantiert eine Lösung. 
• Angenehmes Arbeitsklima: Wir achten auf den Zusammenhalt der gesamten Mitarbeiterschaft. Bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, diversen Seminaren oder arbeitsbezogenen Trainings lernen sich die Mitarbeiter untereinander besser kennen und haben die Möglichkeit, sich auszutauschen.
• Absolute Transparenz: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter immer wissen, was gerade in unserem Betrieb vor sich geht. Deshalb halten wir sie stets über alle Entwicklungen auf dem Laufenden.
• Besondere Prämien: Unsere Mitarbeiter tragen einen entscheidenden Teil zu unserem Unternehmenserfolg bei. Deshalb belohnen wir besondere Leistungen mit einer zusätzlichen Prämie.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei engagierter Mitarbeit stehen unseren Mitarbeitern alle Türen offen, denn auch Führungskräfte fangen irgendwann mal als Azubis an.
• Mitarbeitergespräche: Für noch mehr Zufriedenheit Ihrerseits setzen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche an. Diese drehen sich unter anderem um die Themen Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassung und Zielvereinbarungen. Dabei geht es nicht darum, Kritik an unseren Mitarbeitern zu üben - wir achten stets auf eine konstruktive Atmosphäre.
• Kooperation: Als Mitglied der bad & heizung concept AG stehen wir in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbetrieben. Wir helfen uns, stets das Beste aus dem eigenen Betrieb herauszuholen, holen uns wertvolle Erfahrungen und Tipps ab und suchen gemeinsam nach Lösungswegen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Weiterbildungskurse finden u.a. in der Mitarbeiter-, Verkaufs- und Führungsakademie der bad & heizung concept AG statt. dazu bieten wir noch weitere Workshops an, in denen sich die Mitarbeiter der verschiedenen Betriebe untereinander austauschen können. Auch die individuelle Persönlichkeitsentwicklung möchten wir unterstützen, weshalb wir Seminare zu den Themen Zeitmanagement, Führung, Persönlichkeitsbildung und Verkauf anbieten.  
• Social Media: Um uns mit anderen Betrieben austauschen zu können, nutzen wir ein Enterprise-Social-Network mit geschlossenem Benutzerkreis. Dort finden Sie auch Arbeitshilfen zur Unterstützung im Arbeitsalltag sowie unterschiedliche Protokolle zu dem Akademie-Workshops.